自2012年底浙江省政府做出“全面推进机器换人”的决策部署以来，“机器换人”已经在浙江结下累累硕果。据媒体报道，“根据2015年首期春季宁波企业用工情况调查，226家被调查企业，今年春节后用工需求下降了近四成，少了1.42万人。而从2012年开始，这一数据连续3年一直维持在3.5万人以上，分别是3.58万、3.55万、3.67万。”“用工荒”得到明显缓解。
“机器换人”成本高，政府来帮忙
“机器换人”是好东西，但是企业也有很多顾虑，自有资金不够，机器成本太高是主因。在目前的大环境下，中小企业融资相对困难，机器专业性强，折旧率高，变现相对困难，银行也不大愿意用机器做质押物，企业购置机器资金来源困难。
对于企业“机器换人”的资金来源困难的问题，关注制造业发展的政府也做了相应的措施应对。政策性补贴是最直接的一项政策。2015年1月26日，东莞市政府发布了一号文件，这份《关于实施“东莞制造2025”战略的意见》的红头文件第一条就是：加速开启“机器换人”的时代。2014年起，东莞市政府决定每年拿出2亿元扶持企业“机器换人”。广东顺德出台计划，骨干企业通过技术改造核准(或备案)且智能设备购置金额超过500万元的，将可获得对设备购置费10%的财政部补贴，单个企业补贴额最高为100万元。浙江永康政府出台激励政策，对“机器换人示范企业”额外奖励10万元。对被评为“机器换人试点企业”的奖励30万元，被评为“机器换人示范企业”的则奖励50万元。
越来越多的地方政府加入对“机器换人”补贴的队伍，“机器换人”发展有星火燎原之势。
