过去，媒体们习惯于描写富士康的工人，从劳工权利和个人自由的角度去抨击富士康。现在，这个被认为是现世最大的泰勒主义企业，这个把工人生产动作拆解、研究到尽头的"代工帝国"，这个盘根于制造业最繁盛土地的制造业巨无霸，真的要推进这场以机器代替人的巨大变革吗?
百万机器人的前传
在很多人看来，富士康一直是以"人海战术"来制造3C产品的。然而，这个拥有上百万工人的制造企业，就完全没有使用工业机器人的历史吗?
工业机器人在富士康的存在，最早可以追溯到21世纪初。从2000年开始，来自ABB，瑞典自动化品牌的机器人，就已经为富士康做工件打磨的工作。
想象一下这样的画面：工业机械手把笔记本电脑的机壳"拿"在空中，连续围绕着磨具旋转，而且不惧四下飞溅的粉尘。
ABB机器人还在富士康工厂里从事喷涂的工作，这又是一道打磨产品华丽外表的工序。不过，按照一些媒体的报道，在太原等地的富士康工厂，这些"让人脏兮兮的工作"至今还在依靠人力进行。
近几年，一些看上去更小巧的水平多关节型四轴机器人，也开始活跃在富士康的车间。这些主要由日本制造，洁白、轻盈的家伙，尤其擅长在印刷电路板(PCB板)，或者手机外壳上迅速移动、逐点作业。
与人类相比，出现在一线生产岗位的机器人有更高的承受力，在生产效率方面也具备优势。
此外，机器人的投入使用，可有效降低劳动力成本。一些高危环境也需要用机器人代替人工操作。
在生产线上，工人相比机器人操作较为不准确，产品通过机器人抛光，成品率可从87%提高到93%，因此无论"机器手臂"还是更高端的机器人，投入使用后都会使生产效率大幅提高。
