2月16日，宁波市委、市政府联合印发《关于促进企业复工复产的若干意见》（以下简称《意见》），提出20条意见促进企业复工复产，其中提到，鼓励企业多途径扩大招工规模，每家企业最高可获得30万元招工补助。
根据《意见》规定，宁波鼓励各地和企业用“点对点”接送方式组织员工返甬。鼓励人力资源机构联动外地相关机构，“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50％的补助。外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助。通过全市各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元／人、华东地区500元／人、其他地区800元／人的标准给予交通补助。
同时明确说明，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。
无独有偶，杭州也在大量招揽人才，据媒体报道，此前杭州就向疫情平稳地区开专列组织企业员工返程复工，首批次专列拟定为贵州、成都方向，后续班次根据企业需求及时优化。首批员工专列开通由市政府统一协调、承担费用，乘坐人员交通费全免。
而全国第一经济大省，却在复工路上谨慎前行，据了解，目前深圳不少园区的复工率不足20％，大疆创新所在的百旺信工业区，仅大疆和华盛昌科技复工人数超过500人。
此外，深圳各大车站、商场较一周前并未有太多变化，依然是冷冷清清，人流稀少。
截至2月17日，不少企业仍在办理复工手续中徘徊，迟迟无法复工。不少企业主纷纷表示，今年复工难度加大，即便全面放开复工后，招工难度也会较往年加大。而华东等地的抢人措施，将会加速华南的部分优秀员工转移北上，这也将加大深圳、广州、东莞等用工大市的人才缺口。
