要开发出工业PASS平台的原生工业APP，在当前这个阶段，不只需要懂得工业机理的制造业工程师，更需要大量懂数据、懂算法、懂架构的程序员与之协同作业，因为懂工业机理又懂数据的程序员以及同时精通IT和OT的工程师实在太少。从现在开始计算，未来7年时间培育百万工业APP，对于得程序员及工程师需求量亦是可想而知。
当前，正处于传统企业数字化转型初期。传统企业要上云用云，要搭建以及应用工业互联网，程序员的缺口很大。每个企业至少需要一个技术团队，与云计算服务商对接。由企业上云开始，整条工业互联网产业链，上下游企业均需要大量程序员。
同时，工业互联网人才还特别难招。
相关调查统计，超73%的企业认为，目前阻碍企业工业互联网业务进程最主要困难是“复合型人才缺乏”。制造业吸引人才的“三难”(找不到、招不来、留不住)问题很严重。同时，现行的高校培养模式也无法满足工业互联网快速发展的人才需求。
工业互联网的发展是大趋势，找工作同样也要看行业趋势的。每个行业都有各自发展周期，走势有升就有降。互联网企业这些年年蓬勃发展使得员工待遇水涨船高，正是因为过去几年互联网行业一直处于行业周期的上行阶段。互联网发展周期进入下行阶段，很多企业都不好受自然会减员增效节省开支，继而出现互联网裁员潮。
经济大形势上，整个互联网产业都在由消费互联网向产业互联网过渡。工业互联网的走势正在慢慢上行，会有很大的一个上升期，不管是就业还是创业，机会都会更多一些。
被裁的程序员以及正在寻求更多出路的程序员，不妨去工业互联网试试机会。伟哥搜了一下相关的招聘信息，貌似待遇还不错。工业互联网相关项目招聘的程序员岗位，互联网、软件信息类企业给的工资待遇还算可以，制造型企业开的工资可能会低一些。不过想想以后的发展趋势，找个合适的平台共同成长也是不错的选择。
至于选择什么样的工业互联网平台，目前航天云网、海尔、树根互联、东方国信、徐工信息、用友、索为、清华紫光、浪潮、浙大中控、智能云科等企业推出的工业互联网平台，都处于国内领先地位，各位攻城狮和程序猿可以作为了解。
最后，再叨叨几句。
在消费互联网向产业互联网过渡转型之际，也是程序员向产业互联网过渡转型的好机遇。传统企业有OT基础，两化融合需要更多的IT技术与经验，互联网程序员过去正好可以发挥优势。几年之后，即懂OT又懂IT，再次转回到互联网圈，对于正在转型产业互联网的消费互联网企业，你仍热是不可或缺的人才。
或者你不愿意再打工，搞个团队基于工业互联网平台做垂直行业SaaS应用，现在所有平台都在就在SaaS层的应用合作伙伴。就连阿里云最近也公布了“不做SaaS和练好内功‘被集成’”的最新战略，专注垂直SaaS应用的创业企业将会伴随各大工业平台的成长而功成名就。
或者，还可以做基于工业互联网产业链上的微创业，做做咨询或者培训等相关业务，以后同样可以吃的开。
所以，别再犹豫。未来5-10年不会再分什么线上线下，不再分什么互联网是实体，惟有兼懂两者的攻城狮和程序猿最有价值。
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