六月份工业自动化行业事件大盘点

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  西门子为削砍成本将裁员1.16万人

  据外电报道,欧洲最大工程公司西门子宣布将裁员至少1.16万人,以削砍近10亿欧元(13.4亿美元)成本。西门子(Siemens)CEO凯飒(JoeKaeser)在网络会议上向分析师与投资者表示,西门子将精简工作流程并改革部门架构,7600个工作将遭到裁汰,另外4000个工作则是各国区域中心的冗员。他透露,有些员工将转调至新工作。

  凯飒指出:“有些人做些协调、分析的工作。我们认为其中大约20%可以转调其他工作,不必再做现有工作。”凯飒之前担任CFO一职,去年8月升为CEO后,就开始检视公司策略进行调整,希望藉此重拾投资人信心。西门子在前任CEO罗旭德(PeterLoescher.)领军下,获利未达标。

  西门子本月出炉的整顿计划,将成立九大部门,分别为发电与天然气、风力发电与可再生能源、能源管理、楼宇科技、交通、数字化工厂、过程工业与驱动、医疗以及金融服务等,以取代之前以四大领域为主的公司架构。此外,公司将旗下助听业务上市,并将医疗业务管理层分离出来。未来西门子将专注于电气化、自动化和数字化。

  点评:人力成本问题已经威胁到西门了的健康发展,凯飒上任接近一年,最近推出整顿计划目标是为了改变西门子原来臃肿的结构。

  工程机械机器换人遇到大甜头

  在我国工程机械行业,徐工、三一、中联、山推等国内行业巨头是率先引进乃至参与设计工业机器人的“尝鲜者”,成为引领机器人应用的行业先锋。

  徐工2012年对装载机制造投入了145台套工业机器人,零部件下料之后,借鉴汽车制造技术,所有结构件自动进入积放链,下一工序的焊接、涂装、装配等全部通过积放链悬挂起来进行操作。

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