美国商务部长彭妮·普里茨克表示，通过将物理世界连接至网络空间，工业互联网有望全面重塑人类与技术的交互方式。美国政府期待携手像新成立的工业互联网联盟这样的公私合作团体，将创新的工业互联网产品和系统转化为智能制造、医疗、交通运输及其它领域的新就业机会。
中国面临着内部人力成本上升，劳动力资源下降的巨大压力
中国“十二五”规划城乡居民收入增长要达到7%以上，同时，人力资源和社会保障部提出“十二五”期间要努力实现最低工资标准年均成长13%以上，职工工资成长15%。
2011年1月至3月中国有十三个省份调整最低工资标准平均增幅20.6%。目前中国全国月平均最低工资标准最高的是深圳市1,320元人民币；每小时平均最低工资标准最高的是北京市十三元。中国大陆平均工资在2005年时为每年17,853元人民币，2009年时已经增加到31,622元人民币，年均增长15.4％，若扣除物价上涨因素，实际涨幅为12.4％。
中国经济从过去出口转为内需，用提高工资为刺激消费成长为最直接办法，调整最低工资标准省份中以华东地区居多。从最低工资金额来看，华东地区浙江成为目前中国大陆全国月最低工资标准最高的省份，但，涨幅重庆排名第一，其涨幅27.9%。
中国工资平均上涨15%到25%，如果大陆每年调薪20%，在2015年工资调涨将达100%，未来5年劳动成本增加更明显。
从产业升级和人工替代来看，有社会学家预计我国2015-2016年将迎来人口拐点，2013开始劳动力供给每年至少减少100万，至2020年总计至少减少1000万。按现在制造业就业人口占非农就业人口的比例63%来估计，则未来6年制造业就业人口总供给减少630万。
