“机器换人”企业再次升级
富士康一个与全球联系在一起的大型企业，富士康在中国拥有100万员工，尽管过去三年里该公司将位于深圳等沿海城市的工厂前往劳动力成本更低廉更充足的内地省份，但几年前，富士康依然面临着用工荒现象。富士康的董事长郭台铭曾表示，中国的年轻人越来越不愿意在枯燥单调、收入低廉的流水线组装工作。由于遭到“用工荒”的现象，富士康进一步提高自动化程度，来应对用工危机。这几年富士康再次升级，不停地在寻求更多的方便企业的方法，机器人时代进入富士康。2010年，富士康在晋城开发的机器人已经下线。在2013年，富士康暂停招工，并宣布三年内购置百万台机器人。企业已逐步从传统的人工工作转向机器人工作，这也就意味着，未来机器人将代替人类工作。郭台铭说，在2016年，富士康科技集团将在山西晋城建成“世界最大智能化机器人生产基地”。
工业机器人进入不同行业
除了解决企业用工难题，随着现代工业发展，工业自动化技术已被应用到各行各业。比尔·盖茨在预测未来科技领域的下一件大事时亦认为，机器人与自动化技术将成为未来发展的一大趋势，可以改变世界。
车间生产制造业：一直以来富士康都与苹果合作密切，大多数美国公司的iphone订单都由富士康完成装配工作，不过据消息称富士康也与谷歌保持着合作关系。近几年来，谷歌也在开发机器人，在过去的几年里已经悄悄收购了7家科技公司，同时谷歌已经研发新一代工业机器人。为了加快企业的发展，富士康董事长郭台铭会见鲁宾，并在机械技术上支持富士康。
