家电制造业即将迎来一场自动化革命

OFweek工控网 中字

  2014年1月中国制造业采购经理指数(PMI)为50.5%,原材料库存回升、生产经营活动预期改善的迹象。值得警惕的是,从业人员指数为48.2%,环比2013年12月下降0.5%,交通银行金融研究中心陈鹄飞分析,在中国经济增速步入中高速增长的新阶段,短期内就业数据可能仍然难以大幅改善,就业压力仍不容忽视。

  2014年春节前,就有工厂工人辞职,甚至出现裸辞的现状层出不穷,回老家或者到其他城市发展成为许多普工的选择。节后,到岗率也是许多企业主十分担忧的问题,春节在老家通过亲朋好友介绍,找份工作也不难。此外,包括安徽、河南、重庆、四川等地区,富士康、格力、美的等众多企业设立工厂,同样需要大批工人,开出的薪资诱惑力十足。所以一线工人难找,主要呈现于珠三角、长江三角洲地带。

  国内众多家电制造企业,也难逃“用工荒”冲击。据报道,富士康曾为应对“用工荒”,在火车站高举横幅,掀起“抢工”潮。另外,最近几年,家电产业受宏观经济环境的影响,以及上游原材料价格高启不下、市场价格竞争激烈的双重打压,利润空间极其有限。

  家电制造业会走向何方?

  对于格兰仕打砸事件,广东美的集团、珠海格力电器劳资关系等问题一位不愿具名的家电从业人士称,“这些事件反映了中国制造业的困境,压力才刚刚开始。”“中国制造业需要调整和转型,如果在员工福利、待遇方面没有做出长远安排,这种压力会更加激化,这样的现象可能会持续发生。”

  家电制造企业的日子并不好过。2011年来,内销市场并不景气,增长难达预期。很多企业的价格走的是中端路线,市场上的高端产品多被外资霸占,这导致产品的毛利空间小,企业盈利能力和运营效率下滑。

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