一场完美风暴即将来临，关于美国制造商要如何驾驭这场风暴的问题仍然存在。制造商意识到他们需要自动化来维持在当今的制造环境中的活力，但随着劳动力的老龄化，越来越少掌握贸易技能的人进入这个行业，尽量减少相关成本并保持维修人员数量不变的驱动，以及越来越复杂的自动化技术的实施，都引出了一个问题：这些自动化系统要如何去维护？
近12％的劳动力是由55岁以上的老人组成。据2013年8月美国康奈尔大学的研究称，到2010年，老年劳动力由12%上升到19.5%，而到2020年的时候，将会上涨为25%。
这是制造业的一个有趣时机。未来几年制造业的发展会给制造商带来丰厚的利益。制造商是否愿意投资于劳动力的进一步发展，并愿意扶持这些员工。如果外包公司保证制造商的停机事件可以被最小化，那么外包服务合同对制造商将更具吸引力，。从服务的公司角度来看，这很困难，因为它很难留住高科技的工作人员。从长远来看，当长时间停机的风险被考虑进来，这种模式不仅不能拯救一个制造商，更不能稳住员工。
自动化解决方案供应商正不断地研究如何为制造业提供更智能化、更易于维护的系统以及寻找技术，以便制造业的升级，同时工厂企业通过先进的自动化技术中受益。